(上海落户VOL.157 | 最新社平工资公布!未来上海落户社保基数,以哪个数为标准呢?)
“老师你好,我走居转户5年3倍,但是我目前居住证只满足3年,要到2024年才满5年办户口。那么2022年7月-2023年6月期间的社保标准,究竟以哪个数为准?”
自从昨日社平工资公布后,我们收到了很多小伙伴的咨询,其中,问的最多的就是上文这个问题。
在回答这个问题前,我们先来看两份通告。
《社保基数》通告和《助力落户举措》细则
第一份是7月5日晚间发布的《2022年社保基数上下限》通告:
第二份是6月7日发布的《助力人才落户举措》细则,这里只截取跟社保基数相关的部分放出:
小沪小沪
陈老师分析:
结合通告和文件可以发现,2022年社保基数是提高了,但对落户人群来说,是不受影响的。
助力举措文件中的“维持现有基数标准作为参考水平”,是建立在6月文件发布的时间节点上的,当时的社保基数为。
也就说,不管是1年后,还是3年后,甚至是说7年后提交落户申请,在2022年7月-2023年6月期间,落户的社保基数都以(1倍)为标准。
同理可得,相应的1.3倍、1.5倍、2倍、3倍都是以为基础计算。
中级职称1.3倍.4
留学生落户1.5倍
7年2倍
5年3倍
小贴士:社平工资是什么?
社平工资是社会职工的平均工资的简称,指某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
通常由地方政府根据上年度的情况公布,上海在往年一般于每年3月底、4月初发布,自2020年起由于受疫情影响,推迟至6月底或7月初发布。
职工每年的社保缴费基数就是根据此社平工资数据每年调整。
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