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2020年上海居转户条件落户的9个关键点!点击查看!

栏目:居转户落户 人气:0发表时间:2024-02-02来源:网络
信息摘要:
上海的人口政策背景:作为超一线城市的上海,2020年人口数量严控2500W。但每年仅两万左右的落户人数,让我们不禁抱怨政策的不公,但我们也应该知道,落户名额因为稀缺所以珍贵。把自己变为既得利益者,把自己圈在受益的一方,才是最明智的选择。但是人才政策本身是服务于城市发展需要的,数量管控只是他的副功能,......

2020年上海居转户条件落户的9个关键点!点击查看!

(2020年上海居转户条件落户的9个关键点!点击查看!)

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上海的人口政策背景:作为超一线城市的上海,2020年人口数量严控2500W。

  

但每年仅两万左右的落户人数,让我们不禁抱怨政策的不公,但我们也应该知道,落户名额因为稀缺所以珍贵。把自己变为既得利益者,把自己圈在受益的一方,才是最明智的选择。

  

但是人才政策本身是服务于城市发展需要的,数量管控只是他的副功能,那么剩下就是如何分配资源了:高端紧缺人才,直接落户;非常优秀的国内外毕业生,直接落户;一般非紧缺人才,看你在上海的过去7年的表现,顺便把时间拉长到7年以上,缓解上海人口规模压力。也就是我们常说的居转户了。

  

一、基础条件:

  

1、居住证满7年

  

2、持证期间社保满7年

  

3、持证期间依法合理纳税

  

4、有上海社保

  

解读:

  

①居住证是指长期居住证(绿色的),持有累计84个月即可(允许中间断)。人才引进居住证也算累计年限,但需注意的是临时居住证和投靠类居住证不计入累计。

  

②如果持居住证证满84个月,但是其中有几个月没有缴纳社保,或者如果如果缴纳社保满84个月,但居住证断了几个月,都是不够的。注意:这个84个月,要求同时满足持证和正常缴纳社保,且是允许累计的,其中社保断缴补缴月份需扣除。

  

③持有居住证期间,个税、社保缴纳基数都应该应该和你的工资和社水平匹配。

  

个税有未申报情况;漏税;多税;社保、个税和工资基数不一致都是不可以的,需要说明的是如果工资未达到起征点(2018年10月前3500,10月后5000),只需要进行零申报即可,未进行零申报也是不可以的。

  

④同时在上海及以外两地缴纳社保及以工资申报个税,是居转户大忌。

  

最近遇见很多家长为了买房等,同时在外地缴纳社保,这样的情况涉嫌挂靠!涉嫌挂靠!涉嫌挂靠!建议考虑转户家长一定不要这样处理。

  

5、中级以上职称(与单位岗位匹配)

  

6、36个月以上两倍社保

  

7、一些隐性要求

  

解读:

  

⑤中级职称及技师:具有中级职称或者二级以上级别(上海取得,外地职称需进行评审),且职称需与单位岗位匹配。

  

⑥申请前最后连续36个月满足社保两倍及以上缴纳:

  

如果没有中级职称,可以用3年两倍以上社保去代替,但纪老师见了很多家长前4年最低或者低于一倍缴纳,最后3年提高至2倍或者3倍,这样都是不可取的,建议家长稳步提高,最终连续3年2倍以上。

  

⑦一些隐形条件

  

很多家长反映有职称但没能转户或者排队遥遥无期,其实转户还有一些隐形条件,比如居住证积分达标120;比如职称转户需要1年以上1.5倍以上

  

  

8、无计划生育、治安管理处罚及刑事犯罪记录等

  

9、无虚假材料

  

解读:这些都是一票否决的,主要是计划外二胎、未婚先育、醉驾、材料作假等问题等问题,这些问题,一经发现,一票否决,没有任何余地。希望家长们千万不要触碰这条红线。

  

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